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導航
一、董事長辦公室主任
任職(zhi)資格：
1.全(quan)日(ri)制大(da)學英語或法(fa)律專業研(yan)究生學歷。
2.年齡35周歲以(yi)下；
3.具有5年以(yi)上服(fu)務于大中型企(qi)業行(xing)政工作(zuo)經驗；
4.具備較強的管理(li)水平、工作執行力(li)、文件材料(liao)起草編纂能(neng)(neng)力(li)、人(ren)際交往(wang)能(neng)(neng)力(li)和(he)組織協調能(neng)(neng)力(li)；
主要崗位職責：
1、按照公司(si)總體戰(zhan)略發(fa)展要(yao)求及經(jing)營目標(biao)，協助董事長制訂完善公司(si)戰(zhan)略規劃、經(jing)營方針
2、負(fu)責董事長辦(ban)公(gong)室(shi)管理及協助董事長進(jin)行公(gong)司管理等。
3、負責與公共資源建立良(liang)好的溝通機制和關系管(guan)理。
薪酬區間：6000-10000元/月
二、法務專員
任(ren)職資格(ge)：
1.全日制大學(xue)法律專(zhuan)業本科及以上學(xue)歷；
2.熟悉相關(guan)法(fa)律(lv)、法(fa)規、政策(ce)、條例(li)，具(ju)有良好的語言表達能(neng)力(li)(li)和寫作能(neng)力(li)(li)，能(neng)熟練使(shi)用(yong)辦公軟件，具(ju)備5年以上企業法(fa)務工作經(jing)驗；
3.具備(bei)較強(qiang)的邏輯思(si)維能力和(he)表達能力;
4.具備良好的分析和綜合判斷能力；
主要崗位職責：
1.負(fu)責審定企(qi)業(ye)的銷(xiao)售合同(tong)(tong)、業(ye)務合同(tong)(tong)等相(xiang)關文(wen)件;
2.必(bi)要時與(yu)(yu)業務部門一(yi)起參與(yu)(yu)商務談判，為其提供法(fa)律咨詢和法(fa)律建議;
3.負責(ze)處理企業涉(she)及的仲裁、訴(su)訟等方面的法律事(shi)務;
4.為企業經營進行(xing)法(fa)律風險的防(fang)控(kong);
5.為企(qi)業提供法(fa)律(lv)咨詢和審定法(fa)律(lv)事務文件;
6.為(wei)企業(ye)員工開(kai)展(zhan)法律知識(shi)培訓，增強企業(ye)員工法律意識(shi)。
薪酬區間：5000-8000元/月
三、人力資源師
任職要求：
1、全日(ri)制大學(xue)人力資源及(ji)相(xiang)關專業研究生學(xue)歷；
2、5年以上(shang)行政人事和人力(li)(li)資源管理工作經驗;有(you)很(hen)強(qiang)的計劃性和執行能(neng)(neng)(neng)力(li)(li);具有(you)良好的溝(gou)通協調能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、組織能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、公關(guan)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、團隊建設(she)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)；具有(you)很(hen)強(qiang)的語言和文字表達(da)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)；
主要崗位職責：
1、全(quan)面統籌規劃(hua)(hua)人力資(zi)源開發及(ji)戰略管理，擬定人力資(zi)源規劃(hua)(hua)方案，并監督各(ge)項計劃(hua)(hua)的實施；
2、建立長遠有效的(de)人力資源管(guan)理體(ti)系，設計人力資源管(guan)理模式（包含招(zhao)聘、培訓(xun)、績效、薪酬及員工發展等體(ti)系的(de)全面建設），制定和完(wan)善人力資源管(guan)理制度；
3、負(fu)責(ze)完善公(gong)司人才儲備和梯(ti)隊(dui)建設；
4、負責公司(si)中高層員工(gong)的招聘、培訓(xun)；
薪酬區間：5000-8000元/月
四、宣傳文員
任職資格：
1. 全日制大學(xue)設計學(xue)、廣告設計、文秘(mi)等相關(guan)專業(ye)本科及(ji)以上學(xue)歷；
2. 中(zhong)共(gong)黨員(yuan)；
3.從事企(qi)業宣傳、文案工(gong)作2年及以(yi)上；
4.具有較強的文學(xue)功底與文案撰(zhuan)寫能力(li)，能獨立(li)完成文案編撰(zhuan)工作。
5.能夠熟練使用(yong)PS軟(ruan)件進(jin)行平面設(she)計；
主要(yao)崗位職責：
1、負責(ze)公司企業(ye)文(wen)化推廣，能(neng)獨立設計(ji)、制作推廣方(fang)案；
2、負責公司品(pin)牌建設的整體策(ce)劃、創意、設計及推廣；
薪酬區間：4000-7000元/月
